株式会社タフ

2月の管理者研修を行いました。

 

今回は『リーダー(管理者)とはどういう考え方をするべきか』というテーマに沿って

・リーダーは部下に対してどういった心意を持って接するか

・会社を成長へ導くためのリーダーとはどうあるべきか

・部下が上司の求めるレベルの仕事をこなせない場合の原因や解決策 について

講義や論争・ディスカッションを行いました。

 

役職が上がっていくと、マネイジメントが中心になり教育する立場になりますが、

リーダーが学ぶことで成長しつづける組織を作るため、

株式会社タフでは、このような研修を月に1度行っています。

 

  

 

  

 

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