株式会社タフ

関西レベルアップ研修を行いました。

 

入社2年目の社員としては最後のレベルアップ研修です。

『チャレンジ』というテーマに沿っていくつかの難関な試験を実施し、

達成した喜びや未達成の悔しさを身をもって体験しました。

また、今までチャレンジしてきたことを参加者全員で共有し、

成果やこれからについて話し合いました。

 

3年目を迎える社員はこれまで求められていたものや期待が大きく変わります。

今回の研修でこれからの自分の立場、やるべきこと、やりたいことを明確にしたことで、

自信を持って3年目を迎えることが出来ます。

 

その姿はたくましさをも感じる研修となりました。

 

    

 

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