株式会社タフ

18年度入社最後の一年生研修を行いました。

 

一年間の反省を生かした振り返りを行い、

新しい後輩を迎え入れ教える立場になる為に「自己解決能力」を高める研修です。

 

二年目になれば、これまで以上に職場で中心戦力となって結果を出すことや

後輩の育成にも携わる機会が増えます。

 

自分の仕事に責任を持ち行うこと、

失敗や反省点を自分で考える力の重要性を学びました。

 

 

 

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