タフは国連が提唱する“持続可能な開発目標”に賛同し、SDGsに積極的に取り組んでいます。
その取り組みの一環としてこの度、全店舗(設置不可能な店舗を除く)に従業員用ウォーターサーバーを導入しました。
導入意図は大きく２つで、【福利厚生の充実】【ペットボトルゴミの削減】です。

福利厚生面では、従業員自費の飲料水代の節約、水分不足による熱中症の予防などの効果を期待しています。ペットボトルゴミの削減については、マイボトルを利用してウォーターサーバーの水を飲むことで、ペットボトル飲料の購入・ゴミの排出を削減することができます。そのためのマイボトル利用促進運動についても、引き続き呼びかけを行っていきます。

株式会社タフでは、今後もSDGsに貢献できる取組みを実施してまいります。