7月から新たに店長に就任する社員を対象に、「店長としての土台をつくること」をテーマにした研修を実施しました。

冒頭では、会社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や企業理念を改めて理解し、それを店長という立場でどのように現場に浸透させていくかを考えました。

店長として成果を出していくためには、部下の協力が欠かせません。日々のコミュニケーションを通じて部下と信頼関係を築くことの大切さを再認識し、そのために求められる姿勢や接し方についても学びました。

また、店舗運営に必要な基本ルールや評価制度といった実務に直結する知識を整理し、理解を深めました。研修の後半では、新店長同士で実績や課題を共有しながら、今後の改善に向けた取組みを立案するワークにも取り組みました。明日からの行動につながる、多くの気づきを得られた時間となりました。

今後も、店長一人ひとりが自信を持って店舗をリードできるよう、会社としてしっかりとサポートしてまいります。