奈良県女性活躍促進課様からお声がけいただき、本日2023年2月8日開催の「従業員の定着率向上や採用力がアップした方法が実体験から学べるワクワクWORKフェスティバル」に事例発表とその後行われたパネルディスカッションでパネリストとして、登壇させていただきました。

私たちは、産育休の取得促進に向けて社員間の相互理解・支え合いが進み、安心して就業と子育てができる社内風土づくりについて、自社が体験した課題や取り組みを発表させていただいたのですが他企業様の課題に対する取り組みをお伺いし大変貴重な時間を過ごすことができました。

今度とも、だれもが”働きやすくやりがい”のもてる職場づくりを目指し日々精進して参ります。

イベント詳細サイト：ワクワクWORKフェスティバルを開催します！/奈良県公式ホームページ (pref.nara.jp)