対象期間（2026年4月～2026年9月）に、様々な部門で活躍した社員を表彰しました。
今回は新たな賞として、「レンジャー部門」と「育成・挑戦・成長賞」が追加され、
今期の「人が育つスピードで勝つ会社」を体現してくれた社員に贈られました。

タフは2026年度から「30店舗構想」という大きな目標を掲げ、
その実現に向けて「挑戦」「育成」「成長」を推奨し、称え合う職場づくりを進めています。
社長からは、30店舗構想の実現には社員育成の強化と、次世代のリーダーとなる人材が欠かせないというお話があり、
今回集まったメンバーの中から、そしてこのメンバーのもとで働く社員の中から、新たな店長が生まれることへの期待が語られました。
そして式の最後には、社長から受賞者一人ひとりに、賞に込めた思いと、この半期の頑張りを称える激励の言葉が贈られました。

タフは今後も、挑戦し、育成に励み、成長し続けられる環境を整えながら、
目標の実現とタフのより良い未来づくりに向けて、全員で歩みを進めていきます！