今回は、22年度新卒社員を対象に「自分の本質をしり問題解決能力」を向上させるため
自己啓発型の研修を実施いたしました。

入社してから、がむしゃらに目の前の新しい仕事に向き合う中で、これから「課題」が必ず課題は訪れます。

自分自身の「課題」を解決するには、自分自身の「本質」を向き合うことが必要となってきます。
「無意識の癖」に気づき、理解する大切さと難しさを学んでいただきました。

入社後、初めての対面研修となり、対面ならではの議論や考え方の共有をすることができたと
同期との交流に喜ぶ声も聴くことができました。

これから長い社会人人生の中で、
一生ものの考え方を得られるよう、尽力して参ります。