今回は入社1年目の新卒・中途社員を対象に、自己啓発型の研修を実施しました。
研修テーマは「自分の本質と向き合い、問題解決能力を高める」

日々の業務で見えてきた課題や悩みを乗り越えるためには
知らず知らずのうちに障壁となっている「思考の壁」と向き合うことが大切です。

研修ではまず自分の本質を理解し、思考の癖を意識しながらワークに取り組みました。
最後には変わる自分の姿を想像しながら、課題解決に向けた目標設定も行いました。

同期同士、抱える悩みに共感したり、解決策を一緒に考えたりと
互いを鼓舞する前向きな姿が見て取れました。
この学びや気付きを今後の業務に反映させ、より一層精進していく所存です。